Nous vous aidons à recruter l'avenir technique de votre entreprise

Recrutez grâce à notre approche sur mesure, combinant expertise technique et innovation pour trouver les talents qui rejoindront vos équipes.

+ de 100 entreprises accompagnées dans + de 12 secteurs d’activités

Une méthode de travail claire et structurée

1

Analyse des besoinsNous commençons par une étude détaillée de vos besoins spécifiques pour identifier le candidat parfait.

2

Sélection des profilsNotre équipe, composée uniquement de profils techniques, utilise une approche spécifique pour trouver les candidats les plus qualifiés.

3

Évaluation approfondieLes candidats sont évalués sur leurs compétences techniques et leurs soft skills pour garantir un profil pré-qualifé.

4

Suivi personnaliséNous proposons un accompagnement après placement pour assurer une transition fluide et efficace.

Les avantages de notre cabinet de recrutement

Optimisation du processus de recrutement

Grâce à des outils innovants et une expertise sectorielle, nous accélérons le processus de recrutement tout en maintenant un haut niveau de précision.

Minimiser les erreurs de recrutement

Nos méthodes d’évaluation avancées réduisent les risques d’inadéquation et favorisent une intégration fluide des talents.

Accès à un réseau étendu et diversifié

Profitez de notre réseau international de candidats qualifiés, pour des recrutements qui dépassent les canaux traditionnels.

Accompagnement taillé sur mesure

Chaque entreprise est unique. Nos solutions s’adaptent spécifiquement à vos besoins et votre culture d’entreprise.

Expertise Technique

Notre équipe se compose exclusivement de recruteurs techniques ayant une solide compréhension des métiers IT, garantissant des évaluations précises et adaptées.

Retour sur investissement immédiat

Notre modèle de facturation est basé sur les résultats, avec des paiements liés à la performance des candidats sélectionnés.

Confiance des Talents

En parlant le même langage technique que les candidats, nous créons un climat de confiance qui valorise leurs compétences.

Disponibilité

Notre équipe est toujours accessible pour répondre à vos questions et ajuster nos services à vos besoins changeants.

Des questions ? N'hésitez pas, nous serons toujours là pour y répondre

Un cabinet de recrutement comme Gallusia Consulting, c’est une entreprise spécialisée dans l’identification, la sélection et le placement de candidats qualifiés pour des postes spécifiques au sein d’autres entreprises. Notre rôle est de servir d’intermédiaire entre les entreprises cherchant à pourvoir des postes et les professionnels à la recherche d’opportunités de carrière.

Gallusia Consulting vous aide à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise rapidement et efficacement. Nous prenons en charge le processus de recrutement de A à Z, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration du candidat, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre activité principale tout en bénéficiant d’un recrutement de qualité.

Nous garantissons la qualité des candidats grâce à notre processus de sélection rigoureux, qui comprend des évaluations techniques, des entretiens approfondis et une vérification des références. Notre équipe d’experts techniques assure que chaque candidat non seulement correspond aux compétences requises, mais s’intègre également bien à la culture de votre entreprise.

Oui, nous offrons un soutien après le placement d’un candidat. Nous restons en contact avec les deux parties pour s’assurer que l’intégration se déroule sans heurts et pour répondre à toute question ou préoccupation qui pourrait survenir après l’embauche.

Oui, nous proposons de l’assistance technique. Notre équipe d’experts est disponible pour fournir des conseils et un soutien technique tout au long du processus de recrutement, assurant ainsi que les besoins techniques spécifiques de chaque poste soient pleinement compris et satisfaits.

Oui, nous proposons des services de pré-embauche. Cela inclut l’évaluation des compétences techniques des candidats, des entretiens préliminaires, et la préparation des candidats pour les entretiens avec les employeurs. Ce service vise à s’assurer que les candidats sont bien préparés et correspondent parfaitement aux attentes de l’entreprise avant l’embauche finale.

Large panels de compétences

Prêt à transformer vos défis de recrutement en opportunités d'élargir votre équipe avec des talents exceptionnels ?

Top