Évaluez les compétences des candidats avant l’embauche définitive.
Gallusia Consulting vous accompagne pour assurer une intégration réussie, efficace et sur mesure.
Une méthode de travail claire et structurée
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Les avantages de notre cabinet de recrutement
Optimisation du processus de recrutement
Maximisez votre temps avec un processus de recrutement optimisé et ciblé. Grâce à notre connaissance approfondie du marché et à notre accès à un large vivier de talents, nous identifions rapidement les profils qui correspondent à vos besoins.
Minimiser les erreurs de recrutement
Notre expertise vous permet de minimiser les erreurs de recrutement. En ciblant précisément le candidat idéal pour chaque poste, nous garantissons une meilleure adéquation et intégration des talents au sein de vos équipes.
Accès à un réseau étendu et diversifié
Bénéficiez de notre réseau global et de notre présence dans le secteur IT. Nous vous ouvrons les portes à des talents variés, y compris des candidats passifs souvent inaccessibles via les canaux de recrutement traditionnels.
Accompagnement taillé sur mesure
Nous comprenons que chaque entreprise est unique. Nos services de pré-embauche sont conçus pour s'adapter spécifiquement à vos besoins, assurant une intégration fluide et une collaboration réussie avec vos nouveaux talents.
Expertise Technique
Notre équipe, composée d'experts techniques, évalue avec précision les compétences des candidats. Nous garantissons ainsi une compréhension fine de vos besoins et une adéquation parfaite des profils sélectionnés.
Retour sur investissement immédiat
Bénéficiez d'une approche de facturation flexible et axée sur les résultats. Ne payez que pour les candidats retenus, garantissant un retour sur investissement rapide et mesurable.
Confiance des Talents
Nous mettons en avant une approche transparente et collaborative, créant un climat de confiance avec les talents recrutés. Cela assure une intégration harmonieuse et une valorisation des compétences.
Disponibilité
Nous restons à vos côtés même après l'intégration des talents. Notre équipe s'engage à vous offrir un support continu pour répondre à vos besoins en temps réel, garantissant une collaboration durable et efficace.
Des questions ? N'hésitez pas, nous serons toujours là pour y répondre
La pré-embauche est une étape cruciale du processus de recrutement où nous effectuons une série d’évaluations pour s’assurer que le candidat non seulement répond aux exigences techniques du poste mais est également aligné avec la culture et les valeurs de votre entreprise. Cela inclut des vérifications de références, des tests de compétences, et des entretiens comportementaux.
La pré-embauche vous aide à réduire les risques associés à l’intégration de nouveaux employés. En validant les compétences et l’adéquation culturelle avant l’embauche finale, vous vous assurez de la meilleure correspondance possible, ce qui favorise la rétention à long terme et l’harmonie au sein de l’équipe.
Nous assurons la qualité des candidats grâce à notre processus d’évaluation rigoureux qui comprend des vérifications approfondies des antécédents, des entretiens techniques détaillés, et des tests de compétences spécifiques au secteur pour garantir que chaque candidat est hautement qualifié et prêt à contribuer à votre entreprise.
Absolument. Notre soutien ne s’arrête pas une fois que le candidat est placé. Nous fournissons un suivi post-placement pour nous assurer que le candidat s’intègre bien dans son nouveau rôle et que toutes les parties sont satisfaites de l’arrangement.
Oui, nous proposons de l’assistance technique. Notre équipe d’experts est disponible pour fournir des conseils et un soutien technique tout au long du processus de recrutement, assurant ainsi que les besoins techniques spécifiques de chaque poste soient pleinement compris et satisfaits.
Gallusia Consulting offre un service complet de cabinet de recrutement. Nous vous accompagnons depuis l’identification des candidats jusqu’à leur intégration, incluant la pré-embauche pour assurer une correspondance parfaite entre le poste et le candidat.
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